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精结构·善建造·通BIM

一、行业背景：转型重构，人才稀缺

新型的建筑业正在形成，已从“规模扩张”快速迈向“城市更新”“品质迭代”和“价值创造”。

在AI新背景下，智能装配式、环境友好绿色化、数智BIM信息化三大核心技术浪潮，正催生宽领域、大数量高端技能型岗位。

泉州是个“早开放、大包容、善融通、敢为天下先、底蕴丰厚、敢拼敢赢”的历史文化名城，具有独自一格的“中国建筑之乡”，依托宝贵的“晋江经验”和强劲的“智造强市”战略，引领闽南、辐射全省、乃之全国；据分析与评估，未来五年仅闽南地区对高端技能型人才（如BIM工程师、装配式技术负责人、绿色建筑评价师等）需求超3万人。

行业换挡提质升级，城市更新、品质迭代正快速推进，这为复合型的高端人才迎来黄金发展期。

二、专业特色：三大核心岗位群课程、三大拓展方向

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（一）三大专业岗位群课程（三选一、精专培养）

建筑可靠与健康方向：具有《混凝土结构设计》《钢结构》《建筑抗震》《结构力学》等技术型核心课程，又有《工程智能检测》《建筑鉴定与加固新方法》《在役工程可靠性咨询与评价》等技能型实用课程—培养具备结构设计与创新、建筑健康诊断与管理、结构分析、结构更新与替代、设计优化及施工图绘制技能的岗位工程师。

智慧建筑和智能化运营方向：《智能化建筑设备》《工程项目管理》《工程质量/投资/进度控制/安全》《城市更新与管理》《工程合同管理》《未来城市运营管理技术》《建筑工程计量与计价》等核心课程—培养懂技术、会管理、能处理纠纷与索赔、面向未来的新型高端技能型咨询与管理人才。

现代建筑信息化方向：《结构BIM建模及表现》《建筑BIM建模及优化》《安装BIM建模及应用》《BIM施工方案设计》《BIM造价管理》《BIM建设工程管理》等核心课程——培养从建模到全生命周期应用的兼备技术与管理的融合型人才。

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（二）四个专业拓展课程（可选修、拓宽视野、拓展技能）

1、未来城市与运营：《智慧城市概论》《AI城市治理与决策》《城市数据

可视化与决策支持》《智慧城市数据安全与隐私保护》等

2、环境友好型建筑：《绿色建筑评价》《绿色建筑技术与应用》《绿色建筑施工管理》《智慧建筑全生命周期管理》等

3、智能装配式建筑：《装配式建筑概论》《装配式混凝土结构施工》《装配式钢结构施工》等

4、智慧建筑设计：《智能人居住宅设计》《智慧公共建筑设计》《未来工业建筑设计》《数智建筑设计》等

1. 相伴并行微专业：设立、建设与发展

   （学生在本专业学有余力时，可自主选择一个微专业学习，经考核合格者可获得相应证书）

2. 已建微专业1：“物业管理”，现已健康发展中，并着手升格为普通专业

3. 已建微专业2：文旅乡村微景观设计与运营，已开始正常教学

3、正准备设立新微专业：“智慧城市技术与应用”，提供模块化课程，

适配传统专业转型需求、发展“城市更新”匹配方向

4、拟设学科交叉融合微专业：“智慧人居与环境交叉学科微专业”，旨在打破土木、建筑、计算机、管理、交通等传统学科的边界与壁垒，适应未

来新人类社会及其发展趋势

三、精品课程：国家级、前沿实战

《BIM技术应用》获评职业教育国家在线精品课程、福建省一流本科课程、福建省课程思政示范课程，并入选2025世界数字教育大会中国职业教育数字化发展成果典型案例。课程体系融入PKPM、广联达、Revit等企业级工具，实现“学完即可上岗”。

四、教学资源：硬核平台、科技赋能、产教协同

校内建有BIM工程应用中心、装配式施工实训场、材料力学实验室等15个现代化实训室。拥有全专业群课程教学资源库（47门课程）。专业教师团队高级职称占比41.67%，双师型教师占比80%。专业带头人施养杭教授（国家鲁班奖评审专家），专业负责人陈培源副教授（福建省数字工匠、金牌工匠、泉州市技能大师、泉州市名师工匠）。

五、校企合作：深度交融、对标培养、精准上岗

本专业与中建六局、中建三局、福建省晋南建设集团、佰模伝信息科技（厦门）、厦门港湾咨询监理等9家名企共建校外实习基地。企业总工、高工参与教学，毕业设计项目直接源于企业实战工程。

六、荣誉成果：岗课赛证创一体化联动，知识与技能并重

教师团队：获2025年福建省教师教学能力比赛一等奖、2024年福建省教学能力比赛三等奖、第五届福建省高校教师教学创新大赛三等奖等、2022年全国行业职业技能竞赛“建筑信息模型技术员”（职工组）一等奖等各类奖项20余项。

学生竞赛：近三年斩获金砖国家职业技能大赛建筑信息建模赛项一等奖、世界职业院校技能大赛银奖、全国装配式建筑职业技能竞赛冠军（总冠军）、第九届全国高校BIM毕业设计创新大赛特等奖、福建省职业院校技能大赛一等奖等省级奖项120余项。

七、授予学位

达到人才培养标准、符合条件者授予泉州职业技术大学工学学士学位。

八、就业方向

宽领域、多维度、直接对接未来人居与环境岗位群，对标建筑与结构设计、装配式施工管理、BIM 技术应用、工程监理、造价咨询、绿色建筑运维、智慧工地管理等技术、技能和管理岗位，覆盖好房子建设、市政工程、城市更新、未来技术等领域。

九、薪资参考

毕业班实习期：3000—5000元/月（由企业发放）；

毕业后1—3年：综合年薪8—15万元（BIM、装配式技术、智能型岗位普遍高出一般岗位10-20%）；

毕业后3—5年：技能型岗位证书、技术型职称证书、项目经理、技术负责人/BIM主管等，年薪一般15—30万元。

十、发展路径

是金子放在“哪里”都会发光！本专业人才具备复合型、高技能、善协同等基本素质，直接对标“基建强国”的“点、线、面”岗位及其发展方向。

其中，技术型发展线路（一般但不仅限，可跨越）：助理工程师→工程师→项目、技术负责人/ BIM 主管/监理骨干→项目经理/技术总监；可考取注册建造师、工程技术咨询师、工程结构安全师、结构工程师、造价工程师、监理工程师、BIM 高级工程师等职业资格证书。