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来源:人居环境学院    作者:人居环境学院     时间:bet韦德官方网站-04-13    浏览次数:次



精算量·控成本·融BIM


一、行业背景:数字驱动,人才紧缺

建筑业正经历从“粗放建造”向“精细管控”的深刻变革。在数字化转型浪潮下,BIM技术、AI算量、全过程咨询等新业态快速崛起,工程造价已从传统的“事后算账”升级为贯穿项目全生命周期的“价值创造”。国家对全过程工程咨询、绿色建筑成本评估、数字化造价管理等高端技能型人才需求激增。

泉州作为“中国建筑之乡”,依托“晋江经验”和“智造强市”战略,建筑业持续领跑闽南、辐射全省。据测算,未来五年仅闽南地区对具备BIM造价、全过程咨询、成本控制能力的复合型人才缺口超过2万人。行业换挡提质,造价人才迎来黄金发展期。

二、专业特色:三大岗位群课程、三大拓展方向

(一)三大专业岗位群课程(三选一、精专培养)

建筑工程造价方向:开设《平法识图与钢筋计算》《建筑工程计量与计价》《安装工程计量与计价》《工程造价数字化应用》《工程结算与审计》等核心课程——培养能独立完成土建、安装工程预结算,熟练运用广联达等数字化造价软件的高端技能型造价工程师。

安装工程造价方向:开设《安装工艺与识图》《安装工程计量与计价》《平法识图与钢筋计算》《工程造价数字化应用》《工程结算与审计》等核心课程——培养精通给排水、电气、暖通、消防等安装工程计量与计价,具备全过程成本管控能力的安装造价专才。

装配式工程造价方向:开设《装配式混凝土结构工程》《装配式钢结构工程》《装配式工程计量与计价》《装配式装修工程计量与计价》《工程造价数字化应用》等核心课程——培养适应建筑工业化趋势,掌握装配式构件生产、安装工艺及计价规则的新型造价技术人才。

(二)三大拓展选修模块(三选一、复合赋能)

市政工程模块:《市政工程构造》《市政工程施工技术》《市政工程计量与计价》——拓展市政领域造价能力。

园林工程模块:《园林植物景观设计》《园林景观工程施工技术》《园林工程计量与计价》——拓展园林景观造价能力。

绿色建筑模块:《绿色建筑概论》《绿色建筑施工技术》《绿色建筑与节能造价》——响应“双碳”战略,拓展绿色建筑成本评估能力。

相伴并行微专业:(学生在本专业学有余力时,可自主选择微专业学习,经考核合格者可获得相应证书)

已建微专业1:“物业管理”,现已健康发展中。

已建微专业2:“文旅乡村微景观设计与运营”,已开始正常教学。

拟设微专业:“智慧城市技术与应用”,提供模块化课程,适配城市更新与智慧城市管理方向。

三、精品课程:省级认证,前沿实战

本专业课程体系紧密对接“1+X”职业技能等级证书和注册造价工程师执业资格。《BIM技术应用》课程获评职业教育国家在线精品课程、福建省一流本科课程、福建省课程思政示范课程《工程经济学》和《工程造价管理》为福建省职业教育在线精品课程、福建省课程思政示范课程,拥有《建筑工程计量与计价》、《工程项目管理》、《土木工程材料》等多门校级优质课程。课程体系融入广联达、BIM等企业级数字化造价工具,实现“学完即可上岗”。

四、教学资源:硬核平台、科技赋能、产教协同

校内建有BIM工程应用中心、建设工程数字化计量与计价竞赛区、建材实验室、施工实训室、工程测量实验室等15个现代化实训平台。拥有国家级工程造价专业教学资源库(建筑工程图库)及多门省级精品在线开放课程。专业教师团队高级职称占比超50%,双师型教师占比60%。专业带头人胡光宇教授(全国注册造价工程师、一级建造师、监理工程师),专业负责人林萍云讲师(福建省BIM专委会委员、BIM技师、省职业院校教学能力大赛一等奖优秀指导教师)。

五、校企合作:深度交融、对标培养、精准上岗

本专业与福建省晋南建设集团、福建闽审造价咨询有限公司、广联达科技股份有限公司、佰模伝信息科技(厦门)有限公司等10余家行业知名企业共建校外实习实训基地。实施“项目式师徒制”教学,企业总工、造价工程师深度参与教学,毕业设计项目直接源于企业实战工程,实现“学习-实习-就业”无缝衔接。

六、荣誉成果:岗课赛证创一体化联动,知识与技能并重

教师团队:获2025年福建省高校教师教学能力大赛一等奖、2024年福建省教学能力大赛三等奖、第五届福建省高校教师教学创新大赛三等奖等各级奖项20余项。

学生竞赛:近三年斩获福建省职业院校技能大赛“建设工程数字化计量与计价”赛项团体一等奖、福建省大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛一等奖等省级以上奖项50余项。学生职业技能等级证书获取率达96%以上。

七、授予学位

达到人才培养标准、符合条件者,授予泉州职业技术大学工学学士学位。

八、就业方向

宽领域、多维度,毕业生可在建筑施工企业(乙方)、工程造价咨询公司、房地产开发企业(甲方)、审计部门、设计院及政府基建部门等,从事工程造价招标代理、投资控制、预(结)决算编制与审计、投标报价决策、合同管理、工程成本分析、全过程工程咨询等技术与管理工作。

九、薪资参考

毕业班实习期:3000—5000元/月(由企业发放);

毕业后1—3年:综合年薪8—15万元(具备数字化应用能力、掌握BIM造价技术者普遍高出一般岗位15-30%);

毕业后3—5年:取得二级/一级造价工程师、建造师等职业资格证书并担任项目造价负责人、成本经理等岗位,年薪一般15—30万元。

证书增值:二级造价工程师(毕业当年可考)持证薪资提升15-30%;一级造价工程师(毕业3年可考)持证薪资提升50%以上,是行业公认的“金领”证书

十、发展路径

本专业人才具备“懂技术、会管理、善经营”的复合型素质,职业发展路径清晰、空间广阔。

一)技术型发展线路

造价员→二级造价工程师→一级造价工程师→造价技术负责人/成本总监。

二)管理型发展线路

造价专员→项目商务经理→成本控制经理→企业副总经理。

三)可考取证书

二级造价工程师(毕业当年可考)、二级建造师(毕业当年可考)、一级造价工程师、一级建造师、监理工程师、BIM技能等级证书、全过程工程咨询师等职业资格证书。

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