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参赛须知

作品要求

1.作品格式要求:Word版简历，页数不超过5页。PPT版式简历，页数不超过 15 页。

2.作品应在显著位置明确求职意向，简历应符合个人实际情况,要突出个人学习专业、

实习实践及特长专长,应与目标职位及专业贴合。

3.隐私保护:《简历》所应有信息如电话/地址/真实姓名等涉及隐私的，须用“*”或“x”代替。

4.简历内容须客观合理，照片须规范，针对求职岗位须进行条理清晰、流畅准确地表达，

简历求职意向、基本信息、教育背景、实践经历、荣誉奖励、作品展示等内容须完善丰富;

5.符合简历的格式规范，字体庄重美观，各种间距恰当，插图切题，简洁。

整体设计色彩清晰明丽，协调，富有表现力需突出作品的创新性、完整性、可观赏性，

鼓励优秀的原创作者积极参与投稿。

作品提交要求

1.浏览器:建议使用谷歌浏览器(Chrome)、360浏览器进行上传。

2.设计软件:word、ppt、PS等。

3.作品源文件格式导出为 ppt、doc、docx、pdf、图片格式作品必须原创，严禁抄袭。

评选机制

评审期间，主办方将邀请设计专业从业人员或教师、人力资源专业从业人员或教师、

及图书馆馆长进行初评，大赛组委会指定专家复评，最终评选出获奖简历作品。

优秀作品奖:所有入围到复评环节的作品，都将获得“优秀作品奖”。

奖项设置

1.活动设一等奖3名、二等奖6名、三等奖21名、最佳人气奖(点赞)20名以及优秀作品奖(不少于参赛作品总数的15%)，所有奖项均颁发荣誉证书和奖品;

2.每组另设优秀指导教师奖、优秀组织奖和优秀组织馆员奖若千名，所有奖项均颁发荣誉证书;

3.所有获奖用户需要保存原始作品文档(可编辑)作为领奖凭证，无出示者奖项作废。

4.按参赛要求提交作品可获得参与分2分，获奖者按《大学生手册》相关规定加素质分。

课程参考

进入读者所在图书馆“图书馆官网”--找到数字资源电子资源--找到软件通数据库，即可免费学习简历设计相关软件课程。

软件通数据库:https://rjt.softtone.cn/

参赛证明

大赛结束后的当年内，即2025年6月16日-2025年12月31日期间，有需要开具《参赛证明》的参赛者，可自行到大赛官网登陆个人中心找到“下载参赛证明”模块下载。