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为精准把握青年教师成长需求，强化师资队伍建设，夯实思政育人根基，9月14日，马克思主义学院召开期初青年教师座谈会。学院院长杜秀娟、副院长陈静及全体青年教师参加会议。会议围绕教学工作开展、绩效指标解读及青年教师成长发展等议题展开深入交流，为青年教师快速成长指明方向、凝聚共识。

座谈会上，青年教师们结合自身入职以来的工作经历，踊跃发言、畅谈感悟。大家纷纷表示，bet韦德官网下载及马院为青年教师提供了良好的成长平台和浓厚的教研氛围，在教学实践与团队协作中收获颇丰。同时，青年教师们也立足教学实际，围绕课程建设、教研活动开展、资源保障等方面提出了针对性的意见和建议，为学院发展建言献策。

随后，陈静副院长简要通报了新学期第一周教学基本情况。她指出，开学初教学秩序整体平稳有序，但仍存在部分细节问题需要改进。针对下一步教学工作，她提出明确要求：要强化教学规范意识，严格落实教学各环节要求；要注重教学效果提升，主动关注学生学习状态，及时调整教学策略；要加强教学秩序管理，确保教学工作平稳推进。

为帮助青年教师清晰把握职业发展导向，杜秀娟院长对教师绩效指标进行了详细解读，并结合具体案例进行分析，让青年教师对绩效评价体系有了全面、准确的认识，为后续工作开展提供了明确指引。

最后，杜秀娟院长代表马院新老班子，向青年教师提出殷切希望，明确了未来努力方向。她强调，青年教师是学院发展的中坚力量，是思政育人的新生力量，要牢记育人使命，勇担时代责任。一是要争做“四有”好老师，牢记习近平总书记嘱托，弘扬和践行教育家精神，强化党性锻炼，提高政治站位，坚定政治立。细褡袷卣治纪律；要高扬主旋律、弘扬正能量，增强对国家、民族、社会主义核心价值观及中国式现代化的政治认同，以“六要”标准严格要求自己，理直气壮讲好思政课，让有信仰的人讲信仰。二是要夯实教学功底，站稳三尺讲台。要精心做好教学设计，在导入环节、问题凝练、情境创设、任务设定、环节安排、方法适配、案例选择等方面下足功夫；要强化价值引领，增强教学互动性，摒弃“一言堂”式的知识灌输，主动回应学生关切，真正触达学生心灵，关心学生成长全过程，为学生提供优质增值服务。三是要主动融入泉大集体，增强组织归属感。要深入学习和践行校园文化，积极参与早锻炼等校园活动；严格遵守校院各项规章制度，落实请假、报告等制度要求，恪守教学规范；主动参与学院组织生活、教研活动、教学改革、实践研修、双院联动等工作，积极指导学生社会实践、社团活动及各类竞赛，主动承担学院公共服务工作，为马院高质量发展赋能助力。

此次座谈会的召开，搭建了学院与青年教师的沟通桥梁，不仅让学院精准掌握了青年教师的成长诉求，也为青年教师明确了成长路径和努力方向。与会青年教师纷纷表示，将以此次座谈会为契机，牢记育人使命，夯实教学根基，主动融入集体，以饱满的热情和务实的行动投身思政教育事业，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献青春力量。