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为持续提升教师教学能力，深化课堂教学改革，推进教师专业发展，切实规范课堂教学流程、提高教学质量，根据bet韦德官网下载年度重点工作部署，泉州职业技术大学能源学院组织开展2025-bet韦德官方网站学年第二学期全员磨课活动。目前，第一轮磨课工作已在教学周第4-7周顺利完成，全体任课教师积极参与、认真打磨，取得了良好的阶段性成效。

本次磨课活动严格按照bet韦德官网下载通知要求，以各专业/教研中心为单位有序推进。活动前期，各专业/教研中心迅速成立评委组，每组由3人组成，涵盖专业负责人、高级职称教师及骨干教师，确保评价的专业性与公正性。各教研中心负责人牵头整理磨课教师名单、课程信息，制定详细的磨课计划，明确每轮磨课的时间、地点及评委分工，为磨课工作的有序开展奠定了坚实基础。

第一轮磨课以现场教学展示为核心，聚焦教学周第13-14周涉及的所有课程，要求每位教师每门课程进行45分钟的现场教学展示。展示过程中，各位教师充分结合职业本科教育特点，围绕课件制作、课程标准落实、授课计划衔接、教案撰写等核心环节，精心设计教学流程，注重理论与实践结合，突出职业技能培养，展现了扎实的教学功底和严谨的教学态度。

评委组全程参与、认真履职，针对每一位教师的教学展示逐一进行细致点评，既肯定了教学中的亮点特色，也精准指出了课件逻辑、教学节奏、互动设计等方面存在的不足，现场形成问题台账和具体整改意见，并综合教学展示表现进行评分，严格按照要求将“通过”等级控制在专业排名前60%，其余为“暂缓通过”等级。

接下来，“暂缓通过”的教师将主动对接评委，结合整改意见认真梳理自身教学短板，积极与骨干教师交流探讨，进一步优化课件、完善教案、调整教学思路，确保整改落到实处；“通过”的教师也将主动分享教学经验，与同事互帮互学、共同提升，形成了“比学赶超、精益求精”的良好教学氛围。

此次第一轮磨课，不仅帮助教师精准发现了自身教学中的问题，规范了教学各环节流程，更强化了教师的质量意识和责任意识，为后续磨课工作及说课竞赛的开展做好了铺垫。下一步，能源学院将持续推进全员磨课工作，督促各专业做好后续磨课安排，以磨促教、以评促优，不断提升教师教学能力和课堂教学质量，为培养高素质职业本科人才筑牢教学根基。